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人力资源服务中心职责
一、人力资源服务中心职责：
1、贯彻执行各项人才流动法规和政策，研究探索人才流动的途径和方法；
2、承担全区人才市场建设的指导、管理工作；
3、统一管理、协调本地区人才流动工作，引导人才资源合理配置；
4、负责收集、整理、发布人才供求信息，了解掌握各类人才的流动、使用及单位用人需求情况，开展信息咨询，为用人单位和流动人员提供招聘、推荐、引进等方面的服务；
5、为大中专毕业生通过人才市场就业提供服务；
6、负责流动人员档案管理并开展人事代理业务（包括代管人事档案、代缴养老保险、代办档案工资、代转各类手续等）；
7、负责举办人才交流会、人才招聘洽谈会和人才供求信息发布会；
8、负责组织实施专业技术资格考试和省人事厅考试中心部署的相关考试的各项工作；
9、承办专业技术人员、职员、企业经营管理人员、流动人员的培训工作。
二、人力资源服务中心服务办事流程图
三、人力资源服务中心服务内容
（1）人才招募：主要负责企业委托员工招聘及定期招聘会筹备事宜。
（2）人事代理：档案管理、社保代缴等人事代理业务。
（3）人力资源管理：管理咨询、流程重组、制度导入等，包括企业人力资源规划、猎头服务。
（4）培训认证：岗位技能培训、职称评定等。
（5）人才网站:建立开发区人力资源网，建立人才库和企业库，为企业和人才提供在线互动平台。
四、泉州开发区人力资源网
泉州开发区人力资源网 是泉州经济技术开发区人力资源服务中心 为服务广大广大设立的互联网服务平台：
主要服务内容有下：
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